Las claves del éxito según ‘Forbes’


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La prestigiosa revista Forbes ha detallado las cualidades que todas las personas que triunfan en sus respectivos campos tienen en común; las claves del éxito. Después de entrevistar a más de 1.200 directivos, famosos, políticos, escritores… estas son sus conclusiones:

1- Saber cuándo hay que estar y cuándo marcharse de un lugar. 

El fotógrafo Henri Cartier-Bresson hablaba del instante decisivo a la hora de disparar. El momento adecuado. Leo Messi, cuando juega a fútbol, se mueve en el espacio y el tiempo en el momento clave. Aquellos que triunfan dominan el tempo a la perfección. Saben cuál es el momento exacto en que hay que cambiar de aires; empezar una empresa o ampliar el personal. No les tiembla el brazo a la hora de tomar decisiones. Tienen una intuición especial para ello.
2- Hacen más de lo que se les pide.
Los requisitos en su trabajo son sólo el comienzo. Una base para empezar a trabajar. Una vez los cumplan harán más de lo que se les exige e intentarán involucrarse en más proyectos y buscarán nuevos retos. Más allá de ello, incluso aceptarán tareas que otros no querrían con tal de formar parte del equipo.
3- Están dispuestos a fallar al principio, si con ello avanzan.
Lo dice el dicho, no importa cuántas veces te caes si no cuántas veces te levantas. Los que han llegado lejos primero han fracasado, y están dispuestos a ello. Es un riesgo que hay que asumir y algo de lo que se aprende. De cada error se aprende y en el futuro eso les hará mejores. El valor diferencial es la resiliencia. La diferencia es que donde otros se ahogarían y se rendirían, ellos siguen adelante.
4- La suerte depende de ellos.
Dicen que la suerte es cuestión de talento. Ellos lo tienen claro y el azar poco tiene que ver en su camino. La suerte, en la mayoría de los casos, depende de lo duro que trabaje uno. Nada es gratuito. Cada día hay que hacer algo para que todo se disponga cómo queremos.
5- Metas reales.
Mucha gente se frustra porque no es realista a la hora de fijar sus propias metas. Se ponen objetivos inalcanzables. La gente exitosa sabe dónde están sus límites y se marca objetivos razonables. Además, detrás de su día a día hay una planificación con todo lo que tienen que hacer. Buscarán cosas que potencien sus habilidades y evitaran las que evidencian sus debilidades.
6- Son responsables de sus acciones.
Tienen muy claro que lo que hagan debe depender de ellos y no de los demás. Ellos tienen el control. Si ellos cometen un error buscan el modo de enmendarlo y no culpan a los demás. Asumen su responsabilidad. Además, cómo ya hemos dicho antes, buscarán la manera de repetir los errores.
7- No esperan los cambios; los provocan.
No dejan nada al azar y en vez de esperar cambios externos, ellos mismos buscan que las tendencias cambien y el viento sople a su favor. No esperan a que las cosas pasen. Hacen que pasen.
8- Se adaptan a los cambios.
Si es necesario se reinventan. No están enmarcados en unos cánones determinados, se adaptan para mantener su posición. Si no evolucionas y te quedas anclado en un momento concreto, quedarás fuera de juego. Además, se anticipan a los cambios e intenta saber por dónde irán los tiros.
9- Gran capacidad comunicadora.
Transmiten lo que hacen y cómo lo hacen de manera concisa y eficaz. Además de ser un genio, hay que saber expresarse y comunicar las ideas de manera clara. Si el mensaje no llega a los demás o llega distorsionado, no sirve de nada. Tienen conciencia de lo que hacen, cómo lo hacen y los demás creen en ellos. Tienen personalidad y una gran capacidad persuasora y de seducción.
10- Saben el qué y a quién preguntar.
Cuando tienen un problema o una duda, saben a quién preguntar y a quién pedir consejo. Cuando no se sabe es mejor ser humilde y preguntar que aventurarse y equivocarse. Saben cuál es la pregunta adecuada. Además, no dudan en ayudar a los demás, cuando está a su alcance.
11- Nunca dejan de aprender.
El aprendizaje no se acaba al dejar la universidad o al graduarse con postgrados, etc. Es una constante en la vida de aquellos que triunfan y no tienen miedo a probar nuevas experiencias de las que pueden sacar lecciones.
12- Saben quién son y cuál es su lugar.
No sólo hay que tener capacidad para liderar un equipo. El liderazgo empieza por uno mismo y por saber qué lugar hay que ocupar. No se obstinarán haciendo cosas que no pueden o que no les satisfacen. Saben qué es lo que se les da bien y enfocarán sus energías en ello.
13- Lo importante es el camino, no sólo la meta.
Lo importante es el camino, los obstáculos superados, y lo que se aprende. La creatividad que se adquiere y la experiencia ganada. No se trata de hacerse rico de forma rápida.
14- Crear y no consumir.
Mientras unos se pasan el día leyendo, escuchando y viendo lo que otros producen, la gente exitosa piensa qué puede hacer y qué puede crear para que otros lo consuman. Crean las necesidades de la gente y buscan lo que puede interesar a los demás en vez de buscar qué consumir.

Fuente: La Vanguardia